|
1. Vị trí tuyển dụng: Quản đốc dự án (số lượng: 01 người)
a. Bối cảnh:
Dự án Tăng cường tác động của cải cách hành chính ở thành phố Cần Thơ do UNDP tài trợ hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ công chức, viên chức và cải thiện căn bản chất lượng cung cấp dịch vụ hành chính công cho người dân và tổ chức thông qua cơ chế một cửa, một cửa liên thông.
Căn cứ vào kế hoạch năm 2012-2013 đã được UNDP và UBND thành phố Cần Thơ phê duyệt, Ban Quản lý dự án sẽ tuyển dụng 01 quản đốc để hỗ trợ Ban Quản lý dự án tổ chức triển khai và đảm bảo chất lượng các hoạt động của dự án. Quản đốc dự án sẽ đảm nhận việc quản lý các hoạt động hằng ngày của dự án phù hợp với Đề cương chi tiết dự án (DPO), Văn kiện Dự án, Kế hoạch công tác hàng năm, và các tiêu chuẩn và thủ tục theo yêu cầu của Dự án.
b. Nhiệm vụ chính:
Các nhiệm vụ chính bao gồm:
- Hoàn toàn chịu trách nhiệm về việc thực hiện các dự án phù hợp với các thủ tục và thực hành quy định trong HPPMG (Việt Nam – UN harmonized programme and Project Management Guidelines) và các quy định, tiêu chuẩn của UNDP
- Chuẩn bị và cập nhật kế hoạch công tác để trình cho Phó Giám đốc Dự án
- Đảm bảo phối hợp hiệu quả và thông tin liên lạc giữa các đối tác thực hiện và các nhà thầu phụ
- Tiến hành và thực hiện các chuyến khảo sát, tham quan học tập, hội thảo và các hoạt động khác trong việc hỗ trợ của các kế hoạch hoạt động dự án
- Chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý ngân sách dự án
- Phối hợp với các cơ quan chính phủ cũng như các tổ chức xã hội thực hiện có hiệu quả các hoạt động của dự án.
- Đảm bảo sự phối hợp và hài hòa các hoạt động của dự án với các dự án được sự hỗ trợ của các nhà tài trợ.
- Giám sát cán bộ dự án và các chuyên gia làm việc cho dự án
- Chuẩn bị các báo cáo quản lý dự án và tổ chức đánh giá dự án ba bên, giám sát và thực hiện việc đánh giá phối hợp với các bên trọng yếu có liên quan.
- Cung cấp các nguồn lực đầu vào cho tất cả các kết quả đầu ra của dự án và các sản phẩm (bao gồm các nghiên cứu thực nghiệm, khảo sát, nghiên cứu và đánh giá rao vat mien phi được tiến hành bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế, và các nhà thầu phụ)
c. Yêu cầu năng lực và kinh nghiệm công tác:
- Công dân Việt Nam, từ 25 đến 35 tuổi (ưu tiên nữ).
- Tốt nghiệp sau đại học ngành Luật, Hành chính công, Quản lý nhà nước, Quản lý nhân sự (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp sau đại học tại nước ngoài);
- Có kiến thức chung về các hợp phần mà dự án thực hiện;
- Có hiểu biết sâu về quá trình cải cách hành chính và quản lý nguồn nhân lực tại Việt Nam; đặc biệt am hiểu sâu sắc tình hình tổ chức chỉ đạo CCHC và phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thành phố Cần Thơ.
- Có ít nhất từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực mà dự án đang thực hiện;
- Có kỹ năng tốt trong các lĩnh vực như thiết lập mối quan hệ hợp tác, xây dựng mối quan hệ đối tác, xây dựng nhóm, thuyết trình và kỹ năng giao tiếp.
- Thành thạo tiếng Anh (04 kỹ năng) và sử dụng tốt Tiếng Anh trong giao tiếp và giải quyết công việc (ưu tiên người có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế)
- Đã từng làm quen với các dự án hỗ trợ kỹ thuật và các chương trình của UNDP tại Việt Nam là một lợi thế.
2. Thời gian làm việc: toàn thời gian. Hợp đồng ban đầu: 01 năm (có thể gia hạn đến 4 năm)
3. Địa điểm làm việc: Thành phố Cần Thơ.
4. Mức lương: Theo bảng lương quy định của UNDP
|