Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo-Tập Đoàn Đức Trung

Tập đoàn Đức Trung được thành lập từ năm 1994, trải qua 18 năm phát triển, Tập đoàn Đức Trung đã trở thành một Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ và phân phối các trang thiết bị, dụng cụ và thời trang thể thao của các thương hiệu hàng đầu như: Nike, Adidas, Wilson, Yonex, TaylorMade, Cybex… Hiện nay, Tập đoàn Đức Trung đang sở hữu các Thương hiệu như Sport 1 (Thể Thao), Care 1 (Chăm sóc sức khỏe), Duc Trung Wine (Rượu); Đức Trung House Hold Ware (Gia dụng)

Thương hiệu Sport 1 đang có 6 điểm bán lẻ và tiếp tục mở rộng tới Thành phố HCM và Thành phố lớn trên toàn quốc. Sport 1 quyết tâm đi đầu để trở thành 01 hệ thống siêu thị thể thao số 1 tại Việt Nam đem đến cho người tiêu dùng một thế giới thiết bị, dụng cụ thể thao phong phú, chính hãng trong không gian mua sắm hiện đại với chất lượng dịch vụ và giá thành tốt nhất.

Nhằm bổ sung nhân sự cho chiến lược phát triển của Tập đoàn, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân sự có sự nhiệt huyết và kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và triển khai mở rộng hệ thống kênh siêu thị để gia nhập đại gia đình Đức Trung và cùng Sport1 xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển mạnh mẽ các hoạt động marketing- thương hiệu, tăng trưởng doanh thu, chiếm lĩnh thị phần, mở rộng hệ thống cửa hàng, đa dạng hóa các dòng sản phẩm và dịch vụ.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện và quản lý công tác tuyển dụng của Công ty theo quy trình tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của tất cả các Công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn Đức Trung;

- Liên hệ các kênh tuyển dụng, chịu trách nhiệm chính về việc tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng của Công ty;

- Tổ chức phỏng vấn, trực tiếp phỏng vấn vòng 1 theo sự phân công của Trưởng bộ phận; Theo dõi kết quả tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới, báo cáo liên quan;

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng các bài test sử dụng trong quá trình tuyển dụng;

- Quản lý việc đào tạo hội nhập nhân viên mới nhận việc: phổ biến nội quy, quy định của Công ty, cung cấp biểu mẫu, hướng dẫn quy trình làm việc, cung cấp danh bạ điện thoại, email nội bộ, hướng dẫn mở tài khoản ... để nhân viên mới nhận việc có thể nhanh chóng hội nhập.

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng chương trình đào tạo và chịu trách nhiệm điều phối công tác đào tạo của Công ty; Lập kế hoạch đào tạo tháng/ quý năm và lập file theo dõi đào tạo;

- Liên hệ với các cơ sở đào tạo để lên chương trình đào tạo; Làm thủ tục cho CBNV được Công ty cử đi đào tạo; Lưu bằng cấp/ chứng chỉ và hồ sơ đào tạo của CBNV;

- Lập đề xuất định biên nhân sự từng bộ phận và soạn mô tả công việc cho từng vị trí;

- Thực hiện các công tác liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, theo dõi tuân thủ Nội quy lao động, Sổ tay nhân viên và các quy định, quy trình khác của Công ty;

- Thực hiện các công việc thuộc phòng Hành chính Nhân sự theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Hỗ trợ các thành viên khác trong phòng, đặc biệt là Nhân viên C & B và Nhân viên hành chính tổng hợp khi cần thiết để đảm bảo hoạt động chung được thông suốt;

- Hỗ trợ các phòng ban khác trong phạm vi công việc được giao hoặc theo sự phân công của Trưởng bộ phận;

- Tuân thủ chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo kịp thời các sự vụ phát sinh đến công việc được giao và công việc phòng Hành chính Nhân sự;

- Trong mọi thời điểm, luôn bảo mật các thông tin liên quan đến công việc của Công ty; Cung cấp thông tin đúng cấp, đúng thẩm quyền sau khi đã xin ý kiến của Trưởng bộ phận;

- Nam có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm công tác HCNS trong các doanh nghiệp bán lẻ (ưu tiên ngành hàng thời trang, thiết bị đồ gia dụng)

- Có hiểu biết, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ về công tác HCNS (đặc biệt tuyển dụng và đào tạo)

- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hay trực tiếp đến tại công ty