 Tuyển Nhân Viên Quản Lý Hệ Thống-Công Ty TM - DV Tin Học Vinh Nam
Mô tả chi tiết công việc
- Tư vấn và giới thiệu tính năng sản phẩm cho khách hàng
- Hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm
- Trả lời các thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm và dịch vụ
- Xử lý các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật của khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm qua các kênh như tổng đài, email, chat
- Giám sát hệ thống mạng và máy chủ
- Hỗ trợ nghiên cứu và triển khai các dự án được giao
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
* Yêu cầu chuyên môn:
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH loại Khá trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin. Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ quốc tế CCNA, LPI, CISSP…
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Web Hosting, am hiểu các ứng dụng quản lý máy chủ như Plesk, Cpanel, Direct Admin.
- Có kinh nghiệm làm việc trên môi trường ảo hóa. Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong mảng điện toán đám mây
- Có kiến thức chuyên môn về quản lý hạ tầng các thiết bị mạng, thiết bị lưu trữ, bảo mật hệ thống…
* Yêu cầu về kỹ năng mềm:
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh từ cấp độ khá trở lên
- Chủ động, tích cực tham gia đóng góp cũng như triển khai công việc
- Khả năng phối hợp làm việc nhóm tốt
- Chịu khó học hỏi và nghiên cứu kiến thức mới
- Tích cực tham gia các hoạt động ngoại khóa và thể thao của công ty
Mô tả
Mã việc làm: 02
Ngành nghề việc làm:
Tư vấn
Dịch vụ khách hàng
CNTT - Phần cứng/ Mạng
Cấp bậc: Nhân viên
Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Tuổi: 24-30
Giới tính: Nam
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
Mô tả:
- Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty
* Hồ sơ gồm:
- Sơ yếu Lý Lịch
- CV Chi tiết
- Các giấy tờ bằng cấp khác
Tên liên hệ: Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Địa chỉ: 36. Đường A4, P.12, Q.Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Nguời liên hệ: Xuân Nương
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi: 02/11/2015 Ngày hết hạn: 17/12/2015
|