Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
|
Tuyển Quản Lý Năng Lực Bán Hàng Vùng -Tập Đoàn Tân Hiệp Phát
THP Group, một trong những tập đoàn thức uống tầm cỡ Châu Á với những nhãn hiệu nổi tiếng như: Number 1, Trà Xanh Oo, Bia Bến Thành, Trà Thảo Mộc Dr. Thanh … Bạn là người tự tin, nhiều đam mê, và thích thử thách. THP Group sẽ tạo mọi cơ hội để bạn đạt mục tiêu trong nghề nghiệp.
Mô tả chi tiết công việc
* Lập Kế Hoạch - Tổ Chức Thực Hiện - Kiểm Tra Và Giám Sát
- Phát triển và thực hiện kế hoạch bán hàng toàn vùng
- Phát triển ngân sách toàn diện, bao gồm chi phí đi lại và triển lãm thương mại của đội bán hàng
- Làm việc với RSM để phát triển và duyệt lập kế hoạch, dự báo và chỉ tiêu cho sales cho đội sales tổng thể và theo miền
- Đảm bảo đội sales chuyển giao được kết quả kinh doanh và đạt hay vượt chỉ tiêu bán hàng
- Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày đối với đội sales
- Giám sát thông qua các chuyến đi thực địa, quan sát và đo kết quả để đưa vào thẩm định kết quả công việc và xem xét lương
- Đề nghị kế hoạch lương thưởng cho đội bán hàng toàn Vùng, phần thưởng và thưởng doanh số
- Làm việc với các HR business partner để nhận diện, tuyển dụng và thuê đúng nhân viên bán hàng
- Trợ giúp phát triển các chính sách và thủ tục trong bộ phận bán hàng toàn Vùng
- Đảm bảo quy trình hội nhập hiệu quả để trang bị cho nhân viên mới kiến thức, kỹ năng, và hành vi cần thiết để trở thành các thành viên thích cực trong đội sales
- Đệ trình số liệu bán hàng toàn Vùng và dự toán hàng tuần và hàng tháng và bất kỳ thông tin nào khác cho RSM
*Quản lý cấp dưới và phát triển năng lực
- Kiểm soát tình hình tuân thủ và năng lực của nhân viên cấp dưới
- Thực hiện việc đào tạo và huấn luyện nhân viên trên thị trường nhằm cung cấp kiến thức và kèm cặp thực tế khi đi workwith
- Thực hiện việc đánh giá thành tích, phát triển năng lực của nhân viên cấp dưới nhằm nâng cao và cải thiện năng lực của nhân viên
* Làm việc ngoài thị trường
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
* Năng lực/ Kỹ năng :
- Kỹ năng chiến lược, phân tích và giao tiếp tốt
- Kỹ năng quan hệ nhân sự và đàm phán tốt
- Kỹ năng lãnh đạo và động viên xuất sắc
* Số năm kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm bán hàng với kết quả minh chứng
- Kinh nghiệm quản lý đội bán hàng phân bố cả miền hay theo các địa bàn
viec lam 24h
kỹ năng giải quyết xung đột
Mô tả
Ngành nghề việc làm:
Sản xuất/ Vận hành sản xuất
Nhà hàng/ Dịch vụ ăn uống
Bán hàng
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Nơi làm việc:
Hà Nội
Hải Phòng
Hưng Yên
Nam Định
Thanh Hóa
Trình độ học vấn: Cử nhân
Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Tuổi: 25-35
Giới tính: Nam
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
Mô tả:
- Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ trực tuyến hoặc qua email hoặc trực tiếp tại công ty
Tên liên hệ: Phòng Tuyển Dụng
Địa chỉ: 219 – Quốc Lộ 13, Huyện Thuận An, Bình Dương, Việt Nam
Email liên hệ: ngannguyenthi@thp.com.vn
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi: 13/01/2016 Ngày hết hạn: 12/02/2016
|