Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
|
Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự-Công Ty Halo Mart
HALO là một công ty hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực cung cấp vật liệu xây dựng và trang trí nội thất, thi công công trình.
Hiện nay, HALO đã và đang cung cấp vật liệu trang trí hoàn thiện nội thất và thi công công trình cho các tập đoàn lớn tại Việt Nam như Novaland, M.I.K, SSG Group, Cantavil, VinaCapital, Keppel Land, Daewon…
HALO có nghĩa là vầng sáng, tiếng thơm của những người được tôn kính, quý trọng. Đây cũng chính là tiêu chí của HALO, tạo niềm tin, sự tin tưởng, giữ uy tín đối với mỗi khách hàng/đối tác của HALO.
Mô tả chi tiết công việc
* Số lượng : 01
* Mô tả công việc:
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.
- Thay thế BGĐ theo giấy ủy quyền, liên hệ các cơ quan chức năng để giải quyết các vấn đề có liên quan.
- Quản lý, kiểm tra và xử lý các vấn đề về nhân sự tại công ty.
- Quản lí tài sản và các dịch vụ văn phòng khác.
- Chịu trách nhiệm chung về toàn bộ các vấn đề liên quan đến nhân sự, chế độ, pháp lý, tổ chức hành chính, các thủ tục - quy trình…..của công ty trước BGĐ.
- Tham mưu cho BGĐ công ty về tổ chức bộ máy HC-NS và hệ thống kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.
- Quản lý hồ sơ và lý lịch CB-CNV toàn công ty.
- Quản lý các hồ sơ pháp nhân của công ty.
- Đảm bảo quy trình nhận và xử lý công văn đến.
- Theo dõi giám sát công tác bảo quản tài sản cố định.
- Đảm bảo, duy trì thực hiện nội quy công ty đúng mực.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nghỉ việc, nghỉ phép.
- Đề xuất xử lý vi phạm nội quy – quy định.
- Đề xuất miễn nhiệm, bổ nhiệm, kỷ luật – khen thưởng cho người lao động trong công ty.
- Xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương, an toàn lao động – sức khỏe định kỳ và chế độ bảo hiểm bắt buộc.
* Thời gian làm việc: sáng 8h- 12h, chiều 13h-17h (Chiều T7 nghỉ)
* Quyền lợi:
- Được tham gia BHXH + BHYT + BHXH đầy đủ
- Lương tháng 13 + thưởng
- Thưởng hoa hồng theo quy định chung
- Phụ cấp cơm theo quy định Cty
- Các chế đô khác theo quy định của Công ty và Pháp luật
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
* Trình độ:
- Ưu tiên Tốt nghiệp đại học Luật.
- Ưu tiên giao tiếp tiếng anh
- Thành thạo vi tính văn phòng
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Yêu cầu khác:
- Kỹ năng làm việc độc lập
- Kỹ năng quản lý tốt
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có thể nhận việc ngay
viec lam soc trang hom nay
kỹ năng bán hàng qua điện thoại
Mô tả
Ngành nghề việc làm:
Thư ký/ Hành chánh
Nhân sự
Pháp lý/ Luật
Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh
Trình độ học vấn: Cử nhân
Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Tuổi: 30-40
Giới tính: Nam/Nữ
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Gửi kèm File, Trực tiếp
Mô tả:
- Các ứng viên quan tâm có thể gửi hồ sơ qua email hoặc trực tiếp đến công ty
* Yêu cầu hồ sơ:
- Hồ sơ đầy đủ (chỉ nhận hồ sơ photo).
- Không hoàn trả hồ sơ
Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
Địa chỉ: Số 01, Sương Nguyệt Ánh, P. Bến Thành, Quận 1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi: 24/02/2016 Ngày hết hạn: 25/03/2016
|