 Tuyển Trưởng phòng hành chính nhân sự-công ty cp đt và tm Đại Phát Ngay từ những ngày đầu thành lập, Chúng tôi đã nhận định “ Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu của mọi hoạt động trong Công ty ”. Tại DAIPHAT CORP chữ “ Tín” luôn được đặt lên hàng đầu. Công ty liên tiếp đề ra những chính sách khách hàng, chính sách sản phẩm và dịch vụ có tính chất đột phá tạo lợi thế so sánh trên thị trường với những thương hiệu khác. Chúng tôi luôn lấy con người làm giá trị cốt lõi, tập trung xây dựng một văn hóa doanh nghiệp theo tinh thần phát huy tài năng của con người và trân trọng giá trị giá trị đó.
Mô tả chi tiết công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Hoạch định và lập ngân sách cho nguồn nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương thưởng hấp dẫn
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định Nhà nước và quy chế Công ty
- Thưởng vào các ngày Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác như ốm đau, sinh nhật, cưới hỏi, sinh con…
- Được đi du lịch 02 lần/năm.
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự và các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về quản trị nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết tình huống.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
Mô tả
Ngành nghề việc làm:
Thư ký/ Hành chánh
Nhân sự
Quản lý điều hành
Cấp bậc: Nhân viên
Nơi làm việc:
Hà Nội , Quận Thanh Xuân
Trình độ học vấn: Cử nhân
Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Tuổi: 29-40
Giới tính: Nam
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
Mô tả:
- Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hay trực tiếp đến công ty
* HỒ SƠ BAO GỒM
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
* THÔNG TIN LIÊN HỆ: Ms Quế
- ĐỊA CHỈ : Số 12, ngõ 90 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội,
- EMAIL LIÊN HỆ: quent@daiphatcorp.com.vn
- ĐIỆN THOẠI LIÊN HỆ: 0982.355.831
Tên liên hệ: Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa chỉ: Số 12, Ngõ 90 Ngụy Như Kon Tum, Quận Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi: 14/07/2016 Ngày hết hạn: 11/08/2016
|