Điều kiện đưa lao động sang làm việc tại Bruney

 

Các bạn muốn tìm việc lương cao, môi trường năng động, vui lòng tham khảo thêm:  viec lam bien hoa 

 

Theo đó, Cục QLLĐNN yêu cầu các doanh nghiệp khảo sát kỹ các điều kiện làm việc, ăn ở, mức thu nhập thực tế của người lao động, tìm hiểu kỹ về đối tác. 

Cục sẽ không thẩm định các hợp đồng với các đối tác hoặc chủ sử dụng đã phát hiện thấy có hiện tượng không thực hiện đúng các cam kết trong hợp đồng với người lao động. 

Đặc biệt, khi cung ứng lao động xây dựng, các doanh nghiệp phải khảo sát kỹ khả năng bảo đảm việc làm ổn định và khả năng trả lương đúng hạn của chủ sử dụng. 

Các doanh nghiệp phải trực tiếp thực hiện đào tạo-giáo dục định hướng tập trung cho người lao động trước khi xuất cảnh, 

trong đó đặc biệt coi trọng việc dạy ngoại ngữ và phổ biến phong tục, tập quán của Bruney cho người lao động, kiên quyết không đưa những lao động thiếu ý thức kỷ luật sang thị trường này.

 Các doanh nghiệp đưa được trên 100 người phải cử cán bộ sang quản lý lao động.

 Trường hợp số lượng lao động chưa tới 100, các doanh nghiệp phải phối hợp để cử 1 cán bộ đại diện sang quản lý lao động và cung cấp đủ thông tin, giao đủ thẩm quyền cho đại diện đó. 

 Việc cử cán bộ đại diện cần báo cáo cho Đại sứ quán Việt Nam tại Bruney và Cục Quản lý Lao động Ngoài nước. Về các điều kiện chung trong hợp đồng lao động, công văn quy định: - Giờ làm việc: 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần, làm thêm giờ được hưởng tiền làm thêm theo quy định của Chính phủ Bruney. - Chỗ ở cho người lao động được chủ sử dụng lao động cung cấp miễn phí. - Phí dịch vụ cho doanh nghiệp Việt Nam: Thực hiện theo quy định của pháp luật. - Chi phí đặt cọc cho Chính phủ Bruney khi người sử dụng lao động làm thủ tục xin giấy phép tuyển dụng lao động nước ngoài do chủ sử dụng lao động chịu (hiện nay đang là 900 đô la Bruney (B$) đối với lao động Việt Nam và 600B$ đối với một số nước khác). Trường hợp chủ sử dụng lao động trả tiền lương cho người lao động cao, các điều kiện khác tốt và yêu cầu người lao động nộp 300B$, doanh nghiệp phải báo cáo Cục Quản lý Lao đông ngoài nước để xem xét cụ thể và chỉ được phép thực hiện khi có sự đồng ý của Cục. - Việc đưa lao động đi làm việc trong các gia đình tại Bruney chỉ được thực hiện khi có ý kiến bằng văn bản của Cục QLLĐNN. Về các điều kiện cụ thể đối với từng ngành nghề: - Đối với lao động xây dựng: + Mức lương cơ bản đối với lao động không nghề không thấp hơn 16B$/ngày (1B$ tương đương 10.000 VND); đối với lao động có nghề không thấp hơn 18B$/ngày. + Phí môi giới: Không quá 350 USD/người/hợp đồng 2 năm. + Người lao động được chủ sử dụng cung cấp miễn phí trang thiết bị, vật dụng xây dựng và bảo hộ lao động. - Đối với lao động nghề may: + Mức lương cơ bản không thấp hơn 250B$/tháng + Phí môi giới: Không quá 250 USD/người hợp đồng 2 năm. - Đối với lao động dịch vụ: + Lao động làm các nghề không thuộc danh mục cấm. + Mức lương cơ bản không thấp hơn 300B$/tháng. + Phí môi giới: Không quá 300 USD/người. - Đối với lao động nông nghiệp: + Mức lương cơ bản không thấp hơn 300B$/tháng; + Phí môi giới: Không quá 250 USD/người - Đối với lao động giúp việc gia đình: + Mức lương cơ bản không thấp hơn 300B$/tháng + Phí môi giới không quá 300 USD/tháng. Ngoài ra, người lao động trong các nghề may, dịch vụ, nông nghiệp và giúp việc gia đình còn được chủ sử dụng cung cấp 3 bữa ăn miễn phí hoặc trợ cấp tiền ăn. Đức Tùng