banner
Tài khoản

Mật khẩu

Tìm kiếm | Quên mật khẩu?
Diễn đàn | Trang chủ | Đăng ký
icon icon
Bạn đang ở chuyên mục: THÔNG TIN VIỆC LÀM
Gửi lúc 31/05/2017, 01:39 PM
Chủ đề này đã có 427 lượt đọc và 0 bài trả lời
avatar
rank
Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
TP HCM "khát" nhân lực chất lượng cao
Thông tin mua bán Liên Hệ:
 Theo các chuyên gia, để chuẩn bị cho cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, lực lượng lao động tại TP HCM không chỉ vận hành mà còn phải làm chủ được dây chuyền sản xuất hiện đại.
 
Tuy nhiên, thực tế đang chỉ ra, việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn đang là yêu cầu cấp bách...
 
Đào tạo chưa tương thích nhu cầu
 
Diễn biến thị trường lao động tại TP HCM từ đầu năm 2017 đến nay cho thấy, nhóm ngành mà doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển dụng lao động cao và nhóm ngành mà người lao động có nhu cầu tìm việc cao có sự chênh lệch nhất định. Cụ thể, từ phía doanh nghiệp, nhóm kinh doanh - bán hàng cần hơn 20,4% tổng nhu cầu lao động; dịch vụ - phục vụ cần hơn 15,4%; dệt may - giày da cần 13,9%...
Làm việc có kế hoạch phù hợp sẽ giúp bạn tăng năng suất, đảm bảo tiến độ và giúp bạn thành công trong công việc, click ngay  http://youngstyle.vn/loi-song/ky-nang-song-loi-song/6-bi-quyet-len-ke-hoach-lam-viec-hieu-qua/
 
 
Trong khi đó, về phía người lao động (NLĐ), tỷ lệ nhu cầu tìm việc qua các nhóm ngành như sau: Kế toán - kiểm toán chiếm hơn 16,8%; kinh doanh - bán hàng chiếm 11,1%; hành chính văn phòng chiếm hơn 9,3%... Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCH, sở dĩ có sự chênh lệch này là do nhu cầu từ phía DN, đơn vị sử dụng lao động và cơ cấu ngành nghề đào tạo tại các trường, cơ sở đào tạo có sự chưa tương thích với nhau.
 
Căn cứ Chương trình việc làm TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2017-2020, trong đó, tập trung phát triển 4 ngành công nghiệp chủ lực, 9 ngành kinh tế trọng yếu và phát triển 50.000 doanh nghiệp trong năm 2017, thị trường lao động TP Hồ Chí Minh phải chuyển biến theo hướng tăng cường nguồn nhân lực có trình độ cao, có kiến thức và kỹ năng về khoa học, kỹ thuật, công nghệ, quản lý, sản xuất, kinh doanh.
 
Nghịch lý thừa, thiếu nhân lực
 
Kết quả khảo sát từ Hiệp hội Các DN Nhật Bản tại TP HCM (JBAH) cho thấy, kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng thực tế của lao động người Việt Nam chưa đáp ứng đủ yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao.
 
Theo các DN Nhật Bản có sử dụng lao động Việt Nam, kỹ năng khi xử lý ở hiện trường sản xuất, đặc biệt năng lực phân tích các con số là những hạn chế của lực lượng lao động có tay nghề hiện nay tại TP HCM. Ngoài ra, nhiều DN nước ngoài cũng đánh giá chưa cao tính kỷ luật cũng như thái độ của nhân viên Việt Nam. Trong khi đó, Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) nhận định, trình độ kỹ thuật của nhân lực tại Việt Nam hiện nay chưa đạt được mức mà các công ty Nhật Bản yêu cầu, kể cả nhân lực đã từng được đào tạo chuyên môn.
 
Lấy ngành Công nghiệp hỗ trợ làm dẫn chứng, mà cụ thể là ngành Cơ khí, chúng ta gần như chưa sản xuất được các loại thép hợp kim phục vụ cho lĩnh vực chế tạo máy. Theo Tổ chức Xúc tiến thương mại Nhật Bản (JETRO) tại TP HCM, một trong những nguyên nhân khiến ngành công nghiệp này chưa thể phát triển được như kỳ vọng là do hạn chế về nguồn nhân lực. Ông Hirotaka Yasuzumi, nguyên Trưởng đại diện JETRO tại TP HCM chỉ ra rằng, công nghiệp hỗ trợ đòi hỏi nguồn nhân lực có chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng.
 
Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là dù phía Nhật Bản sẵn sàng chuyển giao công nghệ nhưng liệu Việt Nam có nhân lực để tiếp nhận và vận hành không? Theo ông Hirotaka Yasuzumi, công nghệ cao phải có nhân lực trình độ cao để vận hành, làm chủ nó. Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM cho rằng, nghịch lý là thành phố đang rất thừa lao động nhưng lại thiếu nhân lực có trình độ cao cho những ngành nghề nằm trong định hướng phát triển. Chính vì vậy, làm thế nào để tạo được nguồn nhân lực bảo đảm được các vị trí nòng cốt, ổn định trong DN, đồng thời bảo đảm công tác chuyển giao công nghệ là điều mà TP HCM cần quan tâm để kịp thời bổ sung lực lượng này.
 
Nguồn: http://www.baomoi.com/

icon icon
Trả lời nhanh
Tùy chọn
Back to top icon Trang chủ | Hướng dẫn | Quy định | Báo giá Quảng cáo | Hướng dẫn Thanh toán | Liên hệ
Email: info@TranPhong.com.vn
Xem tốt nhất trên trình duyệt Firefox hoặc IE với độ phân giải 1024x768 px
Add: Số 131 Quy Lưu - TP.Phủ Lý - Hà Nam. Tel: 0351 3 828 357 - Fax : 0351  3 828 357 - Mobile: 0987 113 911
Copyright © 2011 Cao đẳng thuỷ lợi bắc bộ. Thiết kế và phát triển bởi Trần Phong