Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
|
 Áp dụng công nghệ cao mang lại nhiều lợi ích
Công nghệ tiên tiến giảm nhẹ sức lao động
Ông Johan Kenneth Sundberg- Nhà đầu tư kiêm Tổng GĐ Cty nói: “Muốn tồn tại và phát triển thì phải không ngừng cải tiến công nghệ và để sự phát triển đó được bền vững thì công nghệ phải an toàn, phải đảm bảo sức khỏe để sản phẩm đạt tiêu chuẩn, nguồn lao động mới bền bỉ gắn bó không bị dịch chuyển biến động”. Từ quan điểm đó, năm 2014, Cty TNHH Fine Scandinavia đã sử dụng máy móc thiết bị tự động hóa như: Robot hàn CO2. Máy dập CNC, Máy uốn, cắt kẽm CNC và máy uốn ống CNC… Với đặc thù sản xuất liên quan đến cắt, uốn, hàn, cơ khí đòi hỏi kỹ thuật có độ chuẩn xác cao thì việc dùng thiết bị tự động sẽ khắc phục được nhược điểm của con người là giới hạn về sức khỏe, mức chính xác. Khi NLĐ gia công thủ công như hàn xì, uốn, cắt, ghép kim loại... thường khó tránh những ảnh hưởng do khói hàn (đau mắt hàn), bong tróc da mặt, khi di chuyển, đẩy, giữ kim loại dễ bị rách tay, chân do cạnh kim loại gây ra... Thì giờ đây với công nghệ tự động, NLĐ thực hiện sản xuất ở một khoảng cách an toàn, thực hiện toàn bộ trên máy tính đảm bảo sức khỏe, đảm bảo chất lượng sản phẩm, và năng suất lao động tăng cao hơn trước rất nhiều.
Sử dụng công nghệ Robot trong sản xuất.
CĐ đã góp phần vào thành công của Cty
Anh Huỳnh Quang Khải (37 tuổi, quê Tân Uyên, Bình Dương) cho biết. Anh làm việc tại Cty từ năm 2012. Từ một người công nhân bình thường, nay anh đã là trợ lý giám đốc kiêm quản lý giám sát vận hành máy. Anh khải nhận định việc đưa công nghệ 4.0 vào sản xuất đã thay NLĐ làm những việc nặng nhọc, chính xác như vận chuyển, sơ chế, tốn rất nhiều gian, rất nhiều nhân, vật lực. Nhờ áp dụng công nghệ tự động, nay chỉ cần nhập dữ liệu truyền lệnh vào máy tính từ đó máy móc sẽ tự vận hành mà số lượng, chất lượng so với trước tốt hơn rất nhiều. Lợi nhuận của Cty tăng cao nên thu nhập của NLĐ cũng tăng, hiện tại thu nhập của công nhân thấp nhất là 7 - 7,5 triệu đồng/tháng và người cao nhất là 12 triệu đồng/tháng. Số ngày tăng ca rất ít và mỗi lần tăng ca không quá 1 tiếng. Môi trường làm việc luôn được bảo đảm an toàn thông thoáng, đủ ánh sáng, chống tiếng ồn, có hệ thống thông gió hút khói... Anh Khải cho biết.
Anh Bùi Văn Tốt, Quản đốc sản xuất kiêm Phó chủ tịch CĐ Công ty chia sẻ, để Cty thành công như ngày hôm nay là có sự đóng góp đáng kể của tổ chức CĐ, sự nỗ lực của các ĐVCĐ. CĐ Công ty TNHH Fine Scandinavia hoạt động hiệu quả, thiết thực mang lại lợi ích cho ĐV, NLĐ. CĐ tham gia với ban lãnh đạo Cty bảo đảm lợi ích, quyền lợi chính đáng cho ĐV, NLĐ theo quy định của luật pháp. Tính đến thời điểm hiện tại, 100% NLĐ là ĐVCĐ, 100% ĐV- NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội. Tất cả ĐV, NLĐ được đi khám sức khỏe định kỳ, được chi trả bảo hiểm, thai sản... Mỗi năm CĐ Cty tổ chức cho toàn thể ĐV đi du lịch một lần. ĐV hay người thân ĐV mắc bệnh hiểm nghèo thì BCH CĐ Cty đều đi thăm, và kêu gọi toàn thể ĐV, NLĐ chung tay ủng hộ. CĐ Cty tổ chức thường kỳ hội thao mỗi năm 2 lần.
Chúng tôi rất vui khi anh Bùi Văn Tốt cho biết, mọi hoạt động của CĐ Cty đều được ban lãnh đạo Cty hỗ trợ nhiệt tình.
|