 Cv xin việc làm thêm dễ bị nhà tuyển dụng từ chối
Là một người đi xin việc, ai mà chẳng muốn cho những người tuyển dụng thấy được những điểm tốt nhất của bản thân. Những chính vì vậy mà đôi khi việc này lại phản tác dụng. Nhưng thưa bạn, đó cũng chỉ là những ý kiến chủ quan từ bạn mà thôi. Tất cả những thứ như “làm việc cần cù chăm chỉ”, hay “có kỹ năng làm việc nhóm tốt”, vân vân và vân vân, đều chưa được chứng thực. Với nhà tuyển dụng tất cả những lời này cũng chỉ là một dòng chữ trên giấy không hơn không kém. Vậy nên, có thêm nó vào hay không thì tùy bạn, nhưng hãy tiết chế và biết cách truyền đạt một cách hiệu quả hơn.
Một phương pháp tốt nhất để khiến nhà tuyển dụng chú ý đến CV của bạn hơn, đó chính là thành tựu. Hãy đưa ra những thành tựu bạn đã đạt được trong những năm vừa qua. Tất nhiên là phải liên quan đến lĩnh vực bạn đang ứng tuyển. Bạn không thể đưa một thành tựu về tổ chức event khi bạn đang ứng tuyển vào một vị trí liên quan đến kế toán được. Đúng không nào? Thêm một điều nữa, bất kể bạn đưa ra thành tựu nào, bạn đều phải có chứng thực. Thử suy nghĩ xem nào, ví dụ như bạn có một người bạn nói rằng đã thi Ielts và có được kết quả là 7.0. Nhưng rồi người đó không hề có một tí thông tin nào về kết quả hay một Certificate của cuộc thi Ielts nào hết. Bạn có tin được những điều người đó nói hay không? Chắc chắn là không rồi. Ở thời đại hiện nay lúc mà không phải điều gì cũng là sự thật thì khi có một chút gì đó có thể chứng minh được lời nói của bạn, bạn sẽ ở “trên cơ” rất nhiều đối thủ khác rồi đấy.
2. CV xin việc làm thêm liệt kê quá nhiều thông tin
Thường thường nếu bạn đã từng làm một công việc tương đương với vị trí bạn đang tuyển dụng, bạn sẽ cố gắng liệt kê hết những kỹ năng cũng như kinh nghiệm bạn đã có từ công việc trước. Đây là một cách đi khá hay để khiến nhà tuyển dụng biết được bạn có khả năng hay không. Tuy nhiên, không phải thứ gì quá nhiều cũng tốt. Khi bạn liệt kê quá nhiều, nhà tuyển dụng sẽ sớm bị lẫn lộn cũng như trăn trở để sắp xếp các kỹ năng của bạn. Và rồi không chắc chắn rằng sau kho lọc xong, họ vẫn muốn gọi bạn đến với vòng phỏng vấn vì không thấy kỹ năng phù hợp.
Hãy đơn giản hóa CV của bạn. Thay vì liệt kê toàn bộ kỹ năng bạn có, hãy đưa vào một số kỹ năng chủ chốt mà bạn nghĩ vị trí bạn ứng tuyển cần có. Và đương nhiên, luôn giữ lại một thứ gì đó để làm bài tủ. Và đó phải là một kĩ năng chủ chốt có thể quyết định kết quả ứng tuyển của bạn.
3. CV xin việc làm thêm thiếu thu hút
Có một điều bạn nên biết, 6 giây là khoảng thời gian trung bình để một người có thể đọc qua toàn bộ một CV. Và trong 6 giây đó, CV bạn không có thứ gì để lôi kéo ánh mắt nhà tuyển dụng, có mơ bạn cũng không được chấp nhận.
Phần đầu tiên CV chính là phần tự giới thiệu về bản thân. Đây chính là phần quan trọng nhất nếu bạn muốn nhà tuyển dụng tiếp tục đọc tiếp những phần tiếp theo của CV. Một lời giới thiệu ngắn gọn súc tích nhưng không kém phần thu hút sẽ khiến nhà tuyển dụng sẵn sàng đưa mắt xuống những phần còn lại của CV. Và như thế là bạn đã thành công phần nào rồi đấy.
4. CV xin việc làm thêm sử dụng quá nhiều phông chữ
Thiết kế CV không phải là chuyện dễ dàng. Ai cũng biết như vậy. Và thiết kế CV không phải là thiết kế ảnh. Hai thứ hoàn toàn khác nhau. Khi thiết kế ảnh, bạn cần dùng những phông chữ nghệ thuật, bay bổng để có thể thể hiện được sự sáng tạo của bản thân. Tuy nhiên với một CV, phong cách tối giản luôn luôn đạt được hiệu quả cao nhất. Sử dụng một phông chữ nhất định. Chỉnh sửa kích thước chữ đúng tỷ lệ. Chỉ thế thôi là đủ để làm CV của bạn trở nên rất vừa mắt rồi.
|