banner
Tài khoản

Mật khẩu

Tìm kiếm | Quên mật khẩu?
Diễn đàn | Trang chủ | Đăng ký
icon icon
Bạn đang ở chuyên mục: THÔNG TIN VIỆC LÀM
Gửi lúc 01/08/2019, 03:31 PM
Chủ đề này đã có 409 lượt đọc và 0 bài trả lời
avatar
rank
Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
Lời khuyên hữu ích dành cho người muốn xin nghỉ việc
Thông tin mua bán Liên Hệ:
Xin nghỉ việc nhất thiết phải có văn hóa
 
Có lẽ quyết định nghỉ việc là một trong những quyết định vô cùng quan trọng trong cuộc sống của mỗi con người bởi vì việc làm – sự nghiệp luôn luôn song hành cùng với cuộc sống. Đó là hai thứ giúp con người tồn tại và phát triển. Vậy, khi chúng ta có bất cứ quyết định nào đó đối với cuộc sống hay công việc thì điều đó cần phải được cân nhắc hoặc cần phải được làm theo một cách nào đó hợp tình hợp lý. Và quyết định xin nghỉ việc là một quyết định quan trọng như thế. Các bạn có bao giờ nghĩ, xin nghỉ việc cũng cần phải có nguyên tắc và văn hóa hay không? Nếu như bạn nào đã từng nghỉ việc theo cảm hứng, tự ý nghỉ việc thì hãy đọc ngay bài viết này. Đối với những người đang có ý định xin nghỉ việc cũng vậy, bài viết sẽ chỉ cho bạn bí quyết xin nghỉ việc văn hóa và “vinh quanh”.
 
Bạn bị công ty sa thải bất ngờ, hãy nhìn mặt phải của sự việc và vượt qua khó khăn  http://www.phunungaynay.vn/cong-so/nhan-ra-6-dieu-quy-gia-khi-bi-cho-nghi-viec-bat-ngo.html
 
 
Đối với bất cứ ai, rời khỏi công ty là một chuyện hết sức đơn giản. Thế nhưng đó lại không phải là giá trị chân chính của cuộc sống và công việc. Phải làm sao để rời khỏi công ty và duy trì mối quan hệ một cách tích cực và có lợi đối với sự nghiệp tương lai sau này của mình, đó mới là điều khó. Hãy sử dụng mọi phương pháp để để có thể từ chức một cách có văn hóa nhất, đảm bảo mọi quá trình được diễn ra theo đúng quy trình và tình cảm. Dù cho bất kể lý do nghỉ việc của bạn là gì; bạn có cảm nhận như thế nào về sếp, về công ty thì hãy đảm bảo cho việc rời khỏi công ty của bạn  mang ý nghĩa tích cực; rằng nó chẳng hề liên quan tới những cảm xúc tiêu cực của bạn trong thời gian qua đối với mọi người hay với chế độ. Làm thế nào để có được những điều đó?
 
Tránh xa thái độ tiêu cực
Như chúng ta vừa nói ở trên đây, điều cần thiết và quan trọng nhất khi xin nghỉ việc đó là việc tránh nói xấu nơi mình đã từng làm việc. Chắc hẳn tư tưởng này bạn đã thấm nhuần trong quá trình đi phỏng vấn xin việc làm để khi tạo cv xin việc mới bạn sẽ có được những thông tin tích cực trong bản cv ứng tuyển vào vị trí mới tại chỗ làm mới. Và khi kết thúc một công việc cũng chính là lúc bạn thực hiện một lần nữa điều đó. Tại sao chúng ta cần làm như vậy? Có một vài lý do quan trọng:
 
 
 
Thứ nhất, nhà tuyển dụng/công ty có thể là một cơ sở để bạn tham khảo sau này trong quá trình phấn đấu sự nghiệp của bản thân. Thứ hai, bạn nên và cần để lại những dấu ấn tích cực dù đã bước đi. Hầu như các doanh nghiệp đều có mạng lưới. Có thể họ sẽ tương tác và liên kết với nhau ở bất cứ dự án, giai đoạn nào đó. Chính vì vậy, khi bạn đi ứng tuyển ở vị trí nào thì nhà tuyển dụng cũng sẽ làm một việc đó là gọi điện xác minh về bạn tại nơi làm việc cũ. Do vậy, muốn họ nói tốt hay nói không hay về bạn một phần cũng do cách bạn nghỉ việc. Thứ ba, trong công việc, có thể có những hiềm khích nào đó giữa bạn và sếp hoặc đồng nghiệp khiến bạn xin nghỉ việc. Tuy nhiên, hãy cất giữ điều đó vào bên trong và tìm một lý do tích cực nào đó để khuất lấp. Bởi vì cuộc sống đâu chỉ có công việc thôi đúng không. Sếp hay đồng nghiệp họ cũng là những người bạn ở bên ngoài cuộc sống của chúng ta, dù không chơi thân, không giao thiệp với nhau thường xuyên nhưng ai đảm bảo được rằng, sau này các bạn không vô tình gặp nhau ở đâu đó, ở hoàn cảnh nào đó. Vì thế, nếu như bạn để sự ra đi của mình vì lý do là họ thì sau này, gặp nhau sẽ rất khó xử.
 
 
Còn một lý do nữa mà tôi nghĩ cũng hết sức cần thiết để bạn có một lý do xin nghỉ việc tích cực. Đó là việc sẽ tránh được cho bạn sự phức tạp về những nguy cơ phải bồi thường hay chịu trách nhiệm nào đó trong công việc. Có nhiều trường hợp ra đi trong sự mâu thuẫn đỉnh điểm với sếp và người đó đã không được tính lương, hoặc vị sếp đó đã tìm ra mọi lỗi để truy cứu trách nhiệm. ĐIều đó chỉ khiến cho chúng ta thiệt thòi hơn mà thôi.
 
 
Vì thế, nắm ngay những mẹo xin nghỉ việc này
Bạn không nên khoe với đồng nghiệp về một cơ hội làm việc mới ngay khi còn đang làm việc tại công ty. Thay vào đó, bạn nên tập trung để học hỏi  khi còn đang làm việc ở công ty trước khi ra đi. Như vậy không chỉ để lại được trong mắt sêp và đồng nghiệp hình ảnh bạn là một nhân viên tích cực, chịu khó mà còn tốt cho bản thân bạn được trau dồi kiến thức thật nhiều.
 
 
 
Một việc quan trọng không bao giờ được bỏ qua. Đó là sự tuân thủ quy định. Khi bạn đã muốn nghỉ việc thì hãy nhớ ngay tới nội quy của công ty vào những ngày đầu làm việc. Trong mục quy định về vấn đề xin nghỉ việc yêu cầu như thế nào thì bạn nên làm theo đúng hướng dẫn và quy trình như vậy. Chẳng hạn công ty yêu cầu viết mail xin nghỉ việc thì bạn cũng nên viết mail để xin nghỉ. Thông thường các công ty ở Việt Nam vẫn hay áp dụng quy chế báo nghỉ việc trước đó một tháng. Chắc hẳn việc này không quá khó khăn để thực hiện đúng không?
 
Thậm chí, chúng ta cò thể nhiệt tình để làm việc với ứng viên mới, nhận hướng dẫn, đào tạo và bàn giao lại hết mọi việc cho họ rồi mới ra đi. Điều này đồng nghĩa với việc bạn đang giữ được “mối thân tình” với công ty, chắc hẳn sếp dù cho bạn nghỉ việc theo mong muốn của bạn song cũng chẳng tránh khỏi tiếc nuối khi không có một nhân viên nhiệt tình như bạn đâu nhé.
 
 
 
Một cách hết sức lịch sự nữa đó là việc chuẩn bị thư xin nghỉ việc. Thiết nghĩ chúng ta nên có thứ này để khẳng định rằng, bạn vẫn luôn là một nhân viên có tác phong làm việc chuyên nghiệp. Hơn thế, đừng rệu rã chỉ vì ý định sẽ rời khỏi công ty. Dù là ngày làm việc cuối cùng, bạn vẫn cần giữ được tác phong làm việc tận tình, chuyên nghiệp cho tới ngày rời đi. Không để bất cứ thái độ tiêu cực nào xảy ra vì như thế chỉ khiến cho bạn có thêm nhiều “thù địch” hơn mà thôi. Nhớ là hãy bàn giao lại hết mọi việc sao cho ổn thỏa rồi mới ra đi bạn nhé.
 
Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn xin việc sẽ giúp ứng viên chắt lọc được những kĩ năng từ những ứng viên đi trước chia sẻ lại,từ đó rút ra được những bài học kinh nghiệm thực tế hỗ trợ cho buổi phỏng vấn diễn ra được thành công.
Chắc chắn, sau lần từ chức này, con đường sự nghiệp của bạn vẫn sẽ phải đối mặt với rất nhiều khó khăn. Có thể quyết định xin nghỉ việc là để bước tới một cơ hội lớn hơn nhưng đòi hỏi bạn cần phải nỗ lực phấn đấu thật nhiều hơn nữa. Hãy để sự lịch sự và tác phong chuyên nghiệp của bạn được thể hiện ở trong mọi hoạt động. Có thể giữ được phong độ cho tới giây phút làm việc cuối cùng tại công ty đó chính là một bước tiến quan trọng để bạn tạo được ấn tượng tốt đối với các nhà tuyển dụng khác.  Và hãy nhớ tìm kiếm tìm kiếm tin tuyển dụng trước khi có ý định nghỉ việc nhé các bạn. Chúc các bạn sẽ thành công với sự lựa chọn mới của mình.
 
 
Lần sửa cuối bởi careehello - 01/08/2019 lúc 03:35 PM - Lý do:
icon icon
Trả lời nhanh
Tùy chọn
Back to top icon Trang chủ | Hướng dẫn | Quy định | Báo giá Quảng cáo | Hướng dẫn Thanh toán | Liên hệ
Email: info@TranPhong.com.vn
Xem tốt nhất trên trình duyệt Firefox hoặc IE với độ phân giải 1024x768 px
Add: Số 131 Quy Lưu - TP.Phủ Lý - Hà Nam. Tel: 0351 3 828 357 - Fax : 0351  3 828 357 - Mobile: 0987 113 911
Copyright © 2011 Cao đẳng thuỷ lợi bắc bộ. Thiết kế và phát triển bởi Trần Phong