Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
|
 Bí quyết thăng tiến và tăng thu nhập khi vừa tốt nghiệp
Theo thống kê gần đây, 26,2% cử nhân ra trường không có việc làm; 70,8 % có việc làm nhưng phần lớn là làm trái ngành nghề; chỉ 19% làm đúng ngành nghề được đào tạo.
Ở Việt Nam, việc chọn nghề phụ thuộc nhiều vào quyết định của các bậc phụ huynh - thường thiên về những lĩnh vực ngành nghề mang lại danh tiếng, như kỹ sư, bác sĩ… Mặt khác, một số bạn trẻ còn có xu hướng chạy theo các nghề “hot” để theo kịp bạn bè, chứ không thực sự vì đam mê và đúng sở trường. Dưới đây là những bí quyết giúp các bạn trẻ có được công việc đúng sở trường, đam mê và có khả năng thăng tiến.
Tạo thói quen làm việc khi còn đi học
Học giỏi, tốt nghiệp bằng ưu sẽ có công việc tốt, thu nhập ổn định… là quan niệm của nhiều bạn trẻ khi bước chân lên “con đò” giảng đường đại học. Tuổi trẻ vốn ham chơi và khi bước chân vào môi trường đại học rộng mở, các bạn thường phung phí thời gian, sức lực cho những cuộc vui, ham mê nhất thời. Chỉ một phần tự rèn luyện bản thân, xác định mục tiêu và định hướng công việc rõ ràng.
Nhân viên trẻ tuổi, ít kinh nghiệm, ít công lao thì cần phải làm gì để khẳng định chỗ đứng bản thân ở công ty http://kenh14.vn/ban-tre-can-lam-gi-de-duoc-danh-gia-cao-trong-cong-viec-20190924014034436.chn
Ông Ngô Minh Tuấn, Tổng giám đốc CEO Việt Nam (ngoài cùng bên trái), chia sẻ trong buổi Tọa đàm “Góc sự thật - người thật - việc thật” với phụ huynh, sinh viên vừa tốt nghiệp và doanh nghiệp đối tác.
“Các bạn trẻ sau khi tốt nghiệp đều nghĩ rằng doanh nghiệp, công ty sẵn sàng đón nhận và đào tạo mình để trở thành nhân viên chính thức. Tuy nhiên, tư duy cứ tốt nghiệp là có việc làm rất khó thay đổi trong suy nghĩ của người Việt” - ông Ngô Minh Tuấn, Tổng giám đốc CEO Việt Nam - chia sẻ về tư duy nghề nghiệp, kỹ năng mềm trong sự kiện “Summer tour 2019 - Lễ tốt nghiệp của Trường Doanh nhân CEO Việt Nam” vừa qua.
Theo ông Tuấn, doanh nghiệp cần nhân viên có chuyên môn, khả năng thích nghi và hòa nhập tốt, có thể đảm đương các vị trí then chốt trong thời gian ngắn chứ không phải tuyển dụng để đào tạo lại.
Rèn luyện chuyên môn và kỹ năng mềm
Ông Tuấn nhận định: “Để chuẩn bị lập nghiệp, các bạn trẻ cần gom đủ yếu tố: kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, thái độ. Kiến thức có được nhờ đi học, đọc sách, nghiên cứu. Kinh nghiệm của người đi trước thành kiến thức của mình. Kỹ năng hình thành nhờ trực tiếp làm, có người cầm tay chỉ việc, làm đi làm lại. Thái độ xuất phát từ con tim, từ mục đích, từ giá trị sống”.
Một sinh viên mới ra trường sẽ nhận mức lương khởi điểm theo từng vùng doanh nghiệp, trung bình từ 3-4,5 triệu/tháng, sau 2-3 năm mới tăng lương dần lên 7-8 triệu/tháng. Làm sao rút ngắn thời gian thăng tiến, tăng thu nhập là bài toán khó với nhiều bạn trẻ mới ra trường.
Tuy nhiên, ngày nay, các doanh nghiệp tư nhân ngày càng quan tâm nhiều đến hiệu quả công việc, kiến thức chuyên môn vững và hoài bão, khát vọng vươn lên của nhân viên. Đây là cơ hội tốt để các bạn trẻ phấn đấu và thăng tiến trong sự nghiệp.
Ông Nguyễn Việt Dũng, Hiệu trưởng Trường Doanh nhân, chia sẻ: “Chương trình đào tạo ngành quản trị kinh doanh theo mô hình quân đội (Business One) trong 3 năm; nhân viên, quản lý kinh doanh (Business Two) trong 6 tháng giúp sinh viên được rèn luyện tính kỷ luật, tư duy nghề nghiệp và những kỹ năng chuyên môn cần thiết”.
Trong quá trình học, các doanh nghiệp đối tác của trường cũng thường xuyên đến theo dõi, kiểm tra và tuyển dụng sinh viên ngay trước lễ tốt nghiệp, tạo điều kiện cho các bạn trẻ có cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp với định hướng của mình.
Tư duy quyết định thành công
Một số cựu sinh viên Trường Doanh nhân CEO Việt Nam đã có mức thu nhập lên hơn gần 40 triệu chỉ sau hơn một năm đi làm, đủ tiền trang trải cuộc sống và tiền đầu tư học hành, giảm bớt gánh nặng cho bố mẹ.
Hàng năm, Trường Doanh nhân Việt Nam đã cung cấp hàng trăm nhân sự có chất lượng cho các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội. Thậm chí, năm thứ 2, một số sinh viên đi thực tập tại doanh nghiệp đã được nhận vào làm ngay sau lễ bế giảng.
Việc rút ngắn thời gian thăng tiến và tăng thu nhập nhanh khi vừa tốt nghiệp đối với giới trẻ Việt Nam hiện nay hoàn toàn không phải nhiệm vụ bất khả thi. Các bạn trẻ có thể học tư duy quản trị công việc và cuộc sống, sau đó tự khẳng định mình bằng cách đi làm thêm, sử dụng những đồng tiền mồ hôi do bản thân làm ra một cách có tính toán, hiệu quả. Điều này sẽ giúp bạn có cơ hội thành công nhanh ở ngoài đời sau khi tốt nghiệp.
Nguồn: http://danviet.vn/
|