banner
Tài khoản

Mật khẩu

Tìm kiếm | Quên mật khẩu?
Diễn đàn | Trang chủ | Đăng ký
icon icon
Bạn đang ở chuyên mục: THÔNG TIN VIỆC LÀM
Gửi lúc 10/02/2020, 04:13 PM
Chủ đề này đã có 364 lượt đọc và 0 bài trả lời
avatar
rank
Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
Tinh thần đoàn kết gắn bó trong công ty Nhật
Thông tin mua bán Liên Hệ:
 I. Thể hiện tinh thần tập thể mỗi buổi sáng
Bạn có thể nhận ra hình ảnh quen thuộc trong công ty Nhật vào mỗi buổi sáng đó là toàn thể nhân viên không phân biệt cấp bậc, tuổi tác , bộ phận,… cùng nhau xếp hàng và hô to khẩu hiệu công ty họ cùng nhau.

Tinh thần tập thể mỗi buổi sáng ở công ty Nhật.

Điều này giúp họ tăng thêm tinh thần tập thể,đoàn kết và phấn đấu vì mục tiêu , kết quả chung của công ty. Ngoài ra, việc làm trên làm tăng thêm năng lượng tích cực cho một ngày làm việc và giúp mọi ngừoi cùng nhau cố gắng phát triển, xây dựng công ty bền vững.

Đây là một nét văn hóa không thể không nhắc đến trong môi trường công sở Nhật.

II. Tôn trọng người đi trước.
Tinh thần đoàn kết trong công ty Nhật được thể hiện qua việc luôn tôn trọng ý kiến của người đi trước và những người có cấp bậc cao hơn. Nhằm giữ hòa khí trong công ty và kết hợp kinh nghiệm để cùng nhau phát triển.

Tôn trọng người đi trước trong các buổi họp

Trong văn hóa công sở Nhật , họ luôn tôn trọng sự hiểu biết và giá trị của những người trước. Trong các cuộc họp hoặc bàn bạc một vấn đề, người Nhật luôn nêu lên ý kiến và câu hỏi cho cấp lãnh đạo nhằm tìm hướng giải quyết tốt nhất cho vấn đề chứ không có ý tranh cãi, gây hấn hay bác bỏ.

Cho dù cùng cấp bậc với nhau, nhưng với những người lớn tuổi hơn thì nên tôn trọng ý kiến của họ. Không những vậy, chúng ta cũng phải luôn giữ một thái độ lịch sự khi giao tiếp với những người cấp bậc cao hơn hoặc lâu năm hơn.

Ví dụ trong cách chào hỏi chuyện trò : Khi cúi đầu chào, người có tuổi ít hơn sẽ phải gập người sâu hơn và thường phải dùng kính ngữ để giao tiếp.

Đoàn kết mọi thành viên trong doanh nghiệp bằng cách nào https://newsen.vn/4-yeu-to-tao-nen-mot-tap-the-gan-bo-tai-cong-so.html

Cách cúi chào người đi trước ở Nhật

III. Đề cao tinh thần teamwork
Đối với người Nhật, trong công việc phải luôn đề cao tinh thần teamwork vì họ cho rằng sự thành công không đến từ riêng một cá nhân và phần tử nào mà đó là nỗ lực của cả một nhóm ,một bộ phận.

Tinh thần teamwork trong các cuộc bàn luận ở Nhật.

Tinh thần Teamwork được thể hiện rõ nét nhất trong các cuộc thảo luận ở công ty Nhật. Khi thảo luận , họ sẽ không đề cao cái tôi và ý kiến cá nhân của bản thân mà luôn nêu ý kiến dùng để góp ý cho kế hoạch của team. Khi có ý kiến không đúng hoặc họ không đồng tình thì thay vì bác bỏ, chê bai thì người Nhật sẽ luôn dùng các từ ngữ nói giảm ,nói tránh để góp ý nhằm không khiến mọi ngừoi hiểu lầm rằng bản thân đang đặt cái tôi bản thân lên trên vấn đề.

Khi bạn làm việc tại công ty Nhật, lúc gặp vấn đề bạn có thể họp bàn với cả team để có hướng giải quyết tốt nhất. Vì ý kiến một người thì chắc chắn sẽ không thể khách quan bằng ý kiến của nhiều người bàn luận đúng không nào?

Thảo luận cùng đưa ra cách giải quyết vấn đề

Đặc biệt, Khi dự án của team được chọn và thành công thì hầu như cấp trên sẽ khen thưởng cho sự cố gắng của cả team và không dành sự ưu ái cho riêng cá nhân nào. Nước Nhật và đặc biệt công ty Nhật không thiếu nhân tài nổi bật nhưng đối với họ sức mạnh của teamwork mới là sức mạnh lớn nhất dẫn đến sự thành công.Đây là tinh thần tạo nên sự đoàn kết mạnh nhất trong công ty Nhật.

Nếu bạn dang có ý định làm việc tại một công ty Nhật thì chắc chắn không nên bỏ qua tinh thần teamwork. Nếu chỉ đề cao ý kiến và cái tôi cá nhân thì bạn sẽ khó hòa nhập với môi trường và phong cách làm việc tại đây

IV. Ăn uống cùng nhau sau giờ làm việc.
Người Nhật Bản rất nghiêm túc trong công việc, khi đã làm việc gì họ sẽ dốc hết sức của mình để hoàn thành thật tốt. Chính vì vây, khi mới làm việc với người Nhật chắc hẳn sẽ có nhiều bạn thấy rất mệt mỏi và bị hút vào cuồng quay của công việc.

Sau một ngày làm việc mệt mỏi và đầy áp lực, stress. Với cường độ làm việc cao các nhân viên ở Nhật thường sẽ tìm đến những quán ăn hoặc các quán karaoke để xả stress cùng nhau và trút bầu tâm sự tại các quầy bar.

Tụ tập ăn uống sau giờ làm ở Nhật

Việc ăn uống cùng nhau giúp họ tạo mối liên hệ khắng khít với nhau, có thể tìm hiểu thêm về nhau và trao đổi với nhau về các công việc trong ngày hoặc có thể tâm sự về các vấn đề gia đình, đời sống để có thể hiểu nhau hơn và giúp đỡ ,chia sẻ với nhau nhiều hơn.

Tụ tập karaoke sau giờ làm ở Nhật

Các quán Karaoke là nơi được dân văn phòng ở Nhật rất ưu chuộng. Tại đây, họ có thể cùng nhau nhảy múa, ca hát. Làm cho tình đồng đội ,tinh thần đoàn kết tập thể thêm khắng khít, gắn bó. Nếu các bạn có cơ hội được làm tại các công ty Nhật, thì hãy nhớ tham gia các buổi “ họp mặt “ trong công ty như thế này để có thể dễ dàng hòa nhập hơn trong môi trường làm việc mới nhé. Đặc biệt, khi tham gia các buổi hát hò thì đừng ngại ngùng mà hãy xõa hết mình để tiếp thêm năng lượng cho một ngày mới nha.

Nguồn: http://laodongxahoi.net/
icon icon
Trả lời nhanh
Tùy chọn
Back to top icon Trang chủ | Hướng dẫn | Quy định | Báo giá Quảng cáo | Hướng dẫn Thanh toán | Liên hệ
Email: info@TranPhong.com.vn
Xem tốt nhất trên trình duyệt Firefox hoặc IE với độ phân giải 1024x768 px
Add: Số 131 Quy Lưu - TP.Phủ Lý - Hà Nam. Tel: 0351 3 828 357 - Fax : 0351  3 828 357 - Mobile: 0987 113 911
Copyright © 2011 Cao đẳng thuỷ lợi bắc bộ. Thiết kế và phát triển bởi Trần Phong