Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
|
 Những điều bạn trẻ sắp đi làm nên khắc ghi
Mọi người thường nói: "Tìm việc trước, chọn việc sau."
Công việc đầu tiên không quan trọng lắm đâu, đời người còn dài, sau này thay đổi cũng được mà. Lần đầu đi làm làm gì cũng chẳng quan trọng, quan trọng là làm tốt...
Thế nhưng, một đàn anh trong công việc từng nói với tôi: Công việc đầu tiên thật sự rất quan trọng. Ảnh hưởng của một công ty tốt đối với một người mới không phải chỉ vài ngày, vài năm, mà là cả đời.
Ứng xử khéo léo trong ngày đầu tiên đi làm http://phununews.vn/ngay-dau-tien-di-lam-ban-khong-nen-noi-dieu-gi-537031.htm
1. Công việc đầu tiên chính là vạch xuất phát của bạn
Tôi rất may mắn, sau khi tốt nghiệp đã xin được vào một công ty rất tốt.
Có tất cả hơn 100 người vào công ty cùng đợt với tôi. Mọi người được chia vào các phòng ban khác nhau.
Hơn 10 năm sau, tất cả chúng tôi đều rất thành công.
Hầu hết những người vẫn ở lại công ty đều đã trở thành thành phần cốt cán trong phòng ban của mình, những người đã rời đi thậm chí còn có sự nghiệp rực rỡ hơn nữa.
Ngày nay, kinh tế xã hội càng ngày càng phát triển, cơ hội việc làm tăng cao. Bởi vì đã được đào tạo và rèn luyện trong một môi trường chuyên nghiệp, nên những người vào công ty cùng tôi năm nào, sau khi rời đi được rất nhiều công ty săn đón, trở thành những thành viên quan trọng trong công ty đó.
Khi chọn công việc đầu tiên, lương lậu đãi ngộ thế nào đều không quan trọng, quan trọng là nó sẽ dạy cho bạn những gì. Những kinh nghiệm quý báu, những bài học thực tiễn bổ ích sẽ giúp chúng chúng ta nhanh chóng trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đó.
Tôi luôn vô cùng biết ơn những thứ mà công ty dạy cho tôi, cách tư duy, phương pháp làm việc, các kĩ năng, cách nhìn nhận quan sát vấn đề... Tất cả những điều đó đã giúp cho công việc của tôi sau này thuận lợi hơn rất nhiều.
Ở một góc độ nào đó, có thể nói công việc đầu tiên sẽ quyết định tiền đồ của bạn.
Khi bạn đổi việc, công việc đầu tiên quyết định bạn sẽ vào được công ty loại gì, mức lương bao nhiêu, vì nhà tuyển dụng nào cũng có tâm lý bị ảnh hưởng bởi cái mác "công ty lớn".
Công việc đầu tiên là nơi bạn tiếp tục học tập và rèn luyện sau khi rời khỏi mái trường đại học, là vạch xuất phát cho tương lai của bạn.
Trong giới tâm lý học có một thuật ngữ gọi là "hiệu ứng trước tiên" (primacy effect). "Hiệu ứng trước tiên" là những ấn tượng đầu tiên của bạn về một sự vật sự việc nào đó, nó sẽ ảnh hưởng tới hành vi, sự lựa chọn của con người.
Khẩu hiệu của công ty chúng tôi là "công ty là một trường đại học", bao nhiêu năm làm việc ở đây tương ứng với bấy nhiêu năm bạn lên giảng đường.
Ở công ty của tôi, nhân viên không chỉ duy trì được thái độ nhiệt tình học hỏi mà còn luôn hăng hái như khi còn là sinh viên.
Nếu có thể vào được một công ty như thế ngay lần đầu đi làm, thì điều đó sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến tương lai của bạn. Giống như bạn thi đỗ vào một ngôi trường đại học top đầu vậy.
Vì thế khi bắt đầu công việc đầu tiên, nhất định phải vào được công ty lớn.
Công ty lớn ở đây không phải là công ty có quy mô lớn, mà là công ty có uy tín, dẫn đầu một ngành nào đó.
Công ty lớn, bước đệm lớn chính là ưu thế vượt bậc.
Một người bạn của tôi làm trợ lý tổng giám đốc cho một công ty hơn 30 nhân viên. Công việc hàng ngày là kiểm tra, đối chiếu, viết hóa đơn, đặt vé máy bay, đặt bàn tiệc… là một chân chạy vặt chân chính.
Mà việc hàng ngày của trợ lý tổng giám đốc công ty tôi là lên kế hoạch tổ chức sự kiện cho hàng trăm hàng nghìn người tham gia, duy trì quan hệ với phía chính phủ, với các bên đối tác…
Tại sao lại phải vào được công ty lớn bằng mọi giá?
Bởi vì những gì công ty lớn cho bạn nhiều và quan trọng hơn bạn tưởng.
2. Làm việc ở công ty lớn, mở mang hiểu biết, mở mang tầm mắt, bồi dưỡng nhiều kỹ năng
Công ty lớn, mang bạn đứng trên vai người khổng lồ, vươn mắt nhìn ra xa hơn, chạy nhanh hơn.
Từ khi mới đi làm, tôi đã học được tri thức mới từ công ty mẹ ở nước ngoài, tham gia vào các việc quan trọng trong công ty, được học hỏi từ các đồng nghiệp từ mọi phòng ban khác, gặp mặt và nói chuyện với nhà cung cấp, nhà phân phối và các đối tác…
Gặp nhiều người hơn, học được nhiều kiến thức hơn, mở rộng hiểu biết, mở mang tầm nhìn.
Làm việc ở một công ty như vậy trong một năm tương đương với làm việc ở một công ty bình thường hai năm hoặc thậm chí nhiều hơn.
Hơn nữa chỉ có ở công ty lớn mới cho người mới thời gian học tập, bỏ công bỏ sức ra đào tạo bồi dưỡng, giúp người mới tích lũy kinh nghiệm.
Nếu đổi lại là công ty nhỏ, bọn họ cần người có kinh nghiệm và khả năng, bạn phải ngay lập tức mang đến lợi nhuận cho họ, làm được việc cho họ. Thế nên nhân viên công ty nhỏ luôn trong trạng thái bận rộn, cái gì cũng hiểu, nhưng lại chẳng hiểu sâu cái gì.
Không có sở trường nhất định, sẽ rất khó để chuyển sang một công việc tốt hơn.
3. Công ty lớn mang lại cho bạn thói quen công sở tốt
Đối với tôi, công việc "cực hình" nhất là thuyết trình trong các cuộc họp.
Có lần đang đang thuyết trình thì máy tính tự dưng "đơ" ngay lúc cần chuyển trang powertpoint, tôi phải nhanh chóng chuyển sang một cái máy khác trong tình trạng căng thẳng cực độ. Nhưng thế vẫn chưa hết, lát sau, khi tôi đã bắt đầu lấy lại được nhịp độ, hăng say thuyết trình thì mic đột nhiên tắt tiếng.
May mà có một chị đồng nghiệp giàu kinh nghiệm, lần nào thuyết trình chị cũng mang theo một cái mic để đề phòng, lần đó vừa hay cứu được tôi.
Sau đó tôi bị sếp mắng cho một trận, mắng đến phát khóc tại chỗ.
Đó là lần đầu tiên và có lẽ cũng là lần cuối cùng tôi bị mắng vì tội không để ý.
Nguồn: http://laodongxahoi.net/
|