Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
|
 Vài dấu hiệu cho thấy bạn không được lòng sếp
Một số người đứng đầu sẽ góp ý trực tiếp với bạn, nhưng không phải ai cũng thích thể hiện ra mặt. Dưới đây là những dấu hiệu cho thấy có thể bạn đang nằm trong danh sách "không ưa" của sếp.
1. Sếp không muốn thân thiết hơn với bạn
Bạn chỉ thấy sếp nói chuyện với mình khi cần gì đó, hay khi có lịch họp. Bạn cố gắng bắt chuyện hay đơn giản chỉ là chào hỏi vào đầu giờ làm, nhưng sếp hoàn toàn không tỏ ra hứng thú. Đó có thể là dấu hiệu cho thấy sếp không thích con người bạn, và chỉ nghĩ về bạn như ai đó làm được việc.
Sai lầm nhân viên cấp dưới hay gặp phải khiến cấp trên khó chịu http://ngoisao24h.net/nhung-sai-lam-khien-ban-khong-duoc-sep-danh-gia-cao-179.html
2. Nói át bạn trong các cuộc họp
Mỗi khi bạn bắt đầu giải thích về ý tưởng của mình trong các cuộc họp, sếp thường ngắt lời và chẳng thèm đả động gì đến điều bạn vừa nói. Điều đó cho thấy họ không tôn trọng bạn hay ý kiến của bạn.
3. Không chọn bạn cho các dự án
Bạn tỏ ra hứng thú với những dự án nằm trong tầm khả năng của mình, nhưng chẳng bao giờ được chọn. Thay vào đó, sếp sẽ đưa dự án đó cho người khác mà không quan tâm đến mục tiêu hay mong muốn của bạn. Đó có thể là dấu hiệu sếp không tin tưởng hay đánh giá thấp khả năng của bạn.
4. Không quan tâm tới con đường phát triển sự nghiệp của bạn
Một vị sếp quan tâm tới sự nghiệp của bạn sẽ hỏi về mục tiêu tương lai và tạo điều kiện cho bạn ở nơi làm việc. Họ là người có vai trò chủ chốt trong các nhiệm vụ, trách nhiệm và thành tựu của bạn.
Nếu sếp của bạn hoàn toàn không có hứng thú trao đổi hay trợ giúp phát triển, rõ ràng họ không có ý định hợp tác với bạn lâu dài mà chỉ xem bạn như một công cụ để thực hiện mục tiêu của bản thân họ.
Nguồn: http://laodongthudo.vn
|