 5 điều nhà tuyển dụng quan tâm trong hồ sơ xin việc
- Sự chăm chỉ, kiên trì và tận tâm với công việc
Đây là tính cách cần có của mỗi ứng viên, khiến nhà tuyển dụng ưng ý. Nhà tuyển dụng cần tìm những ứng viên có tính cách trong CV thể hiện là chăm chỉ, kiên trì và không ngại khó khăn để đảm bảo hoàn thành tốt các công việc được giao. Bên cạnh việc luôn nỗ lực hoàn thành công việc, những ứng viên có tính cách này còn là người biết tuân thủ các nguyên tắc của doanh nghiệp đặt ra. Do đó, đừng ngại ngần thể hiện tính cách này trong CV của bạn.
- Đam mê công việc – Tính cách trong CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
Những người đam mê và cầu tiến trong công việc sẽ luôn được trọng dụng. Đó là lý do vì sao nhà tuyển dụng rất tâm đắc với những bản CV chỉ rõ tính cách trong CV là đam mê công việc. Người đam mê công việc sẽ đem đến hiệu quả tuyệt vời cho các doanh nghiệp, tổ chức và là lựa chọn không thể tuyệt vời hơn.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp
Nhà tuyển dụng sẽ thực sự ấn tượng với các ứng viên thể hiện tính cách trong CV là có phong cách làm việc chuyên nghiệp. Họ sẽ yên tâm với phong cách làm việc có trách nhiệm của ứng viên này. Ứng viên đó chắc chắn sẽ là người nghiêm túc trong công việc, tác phong nhanh nhẹn, lịch sự, biết sắp xếp thời gian giải quyết các công việc một cách chuyên nghiệp, không làm ảnh hưởng tới những người xung quanh.
- Tính cách trong CV có trách nhiệm với công việc
Dám làm, dám chịu, luôn có trách nhiệm với công việc là tính cách nhà tuyển dụng trông chờ ở mỗi ứng viên. Bởi vậy, hãy nêu tính cách trong CV của bạn là người có trách nhiệm với công việc của mình, cam kết hoàn thành các kế hoạch và tiến độ được giao. Nhà tuyển dụng sẽ cộng điểm cho bạn về tính cách này.
- Khả năng làm việc độc lập
Hãy thể hiện tính cách trong CV với khả năng làm việc độc lập. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn không chỉ có các kĩ năng làm việc nhóm mà còn sở hữu khả năng làm việc một cách độc lập, không cần sự giám sát gắt gao nhưng vẫn đảm bảo tốt mọi yêu cầu công việc.
|