Dấu hiệu nhận biết người giỏi sáng tạo

 

Những người sáng tạo thường thông minh, nhưng nghiên cứu năm 2013 đã chỉ ra rằng IQ cao không nhất thiết phải tương quan với mức độ sáng tạo. Chẳng hạn, trẻ em có IQ cao được chứng minh là hoàn thành công việc tốt hơn, nhưng chúng vẫn không phải là thiên tài sáng tạo. Sự ngây thơ, mơ mộng đi kèm với trí thông minh mới là đặc điểm của một người sáng tạo. Họ có thể duy trì cảm giác tò mò, khả năng nhìn nhận, quan sát thế giới bằng đôi mắt đầy lạc quan, tinh tế, thậm chí còn có thêm một chút lãng mạn, bay bổng.

 

Người sáng tạo thường mơ mộng, có thể đắm mình hàng giờ trong thế giới của sự tưởng tượng, nhưng điều đó không có nghĩa là họ luôn sống với tâm hồn “treo ngược cành cây”. Ngược lại, họ có thể đưa ra nhiều giải pháp mới cho các vấn đề trong thực tế. Trong lịch sử, nghệ thuật và khoa học vĩ đại đều liên quan đến một bước nhảy vọt của trí tưởng tượng vào một thế giới khác với hiện tại.

 

 

- Tinh thần kỷ luật tốt

 

Thường xuyên có thái độ vui vẻ, hào hứng là một trong những đặc điểm của người sáng tạo, nhưng sự phấn khích này phải luôn đi kèm với sự kiên trì. Khi làm việc trong một dự án, họ có xu hướng thể hiện sự quyết tâm cao độ. Họ sẽ làm việc hàng giờ với một cái gì đó cho đến khi hoàn toàn hài lòng với kết quả cuối cùng.

 

 

Đa phần chúng ta có thói quen làm những gì mình thích hơn là quan tâm đến việc làm những gì cho người khác thích. Hãy xây dựng thói quen niềm nở, thân thiện với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng. Biết lắng nghe những gì người khác nói và nói những gì người khác muốn nghe.

 

Muốn có tinh thần kỷ luật tốt, phải khắc ghi nguyên tắc: Trong giờ làm việc chỉ tập trung vào công việc, không mất thời gian cho những việc riêng tư (điện thoại, chat, chơi game, facebook, mua hàng trên mạng…). Thời gian nghỉ giải lao từ 5 đến 10 phút sau mỗi nhiệm vụ, cho mắt và cơ thể được thư giãn, nghỉ ngơi, phục hồi năng lượng; Luôn đúng giờ bằng cách sớm hơn: Đi làm đúng giờ, tốt nhất là hãy chủ động để phòng tránh rủi ro kẹt xe, tắc đường. Đúng giờ sẽ mang lại cho bạn lợi nhiều hơn hại đấy. Đi họp lại càng phải đúng giờ hơn nữa, vì đó là thể hiện sự tôn trọng đối với đối tác của mình. Tốt nhất nên đến sớm 15 phút để có thời gian chuẩn bị trước cho cuộc họp…

 

Tóm lại, kỷ luật bản thân chính là điều kiện cơ bản giúp chúng ta đạt được những điều quan trọng và cần thiết trong công việc và cuộc sống. Đồng thời cũng giúp chúng ta chống lại những thói quen xấu là rào cản cho sự phát triển của bản thân.

 

- Khiêm tốn và tự hào đúng lúc, đúng chỗ 

 

Dân gian có câu: “Núi cao, còn có núi cao hơn”. Quả thật như vậy, dù ta có giỏi cũng chỉ giỏi một mảng, một lĩnh vực, một khía cạnh nào đó mà thôi. Suy cho cùng sự khiêm nhường sẽ gây ấn tượng tốt với người đối diện; khi càng khoe khoang, tự đề cao mình, xem mình quan trọng, tài giỏi để tạo ấn tượng thì lại tạo ra những ấn tượng không tốt. Khiêm tốn là đức tính phải được tu dưỡng, nó không phải khả năng thiên bẩm mà chúng ta phải rèn luyện hàng ngày.

 

Người sáng tạo vừa khiêm tốn đúng mực, vừa có xu hướng tự hào về thành tích, nhận thức được vị trí của mình. Họ rất tôn trọng những người khác làm việc chung lĩnh vực. Việc tự khen thưởng giúp họ có thêm động lực để cố gắng, sau đó họ ngay lập tức tập trung vào ý tưởng cho các dự án tiếp theo.

 

- Tư duy rộng mở

 

“Trong sâu thẳm, mỗi chúng ta đều có những mơ ước muốn theo đuổi. Nó là tiếng gọi trong tiềm thức, khiến chúng ta luôn hướng về để khám phá một hướng đi mới cho cuộc đời”, Gerhard Gschwandtner khẳng định. Việc chú ý đến những nguồn cảm hứng và tìm một hướng đi mới giúp cuộc sống của bạn ý nghĩa hơn. Một điều mới mẻ sẽ khiến bạn khám phá ra chính mình, nảy ra ý tưởng mới… Niềm cảm hứng từ những người thành công sẽ khiến bạn hành động để tìm kiếm một định hướng tốt hơn cho cuộc sống.

 

Những người sáng tạo thường có tư duy rộng mở, “ngoài luồng” và biến nó thành nguồn cảm hứng kích thích ý tưởng. Những ý tưởng mới phải ra đời trên nền tảng của sự kết hợp giữa truyền thống lẫn hiện đại. Người sáng tạo có thể đánh giá cao quá khứ, trong khi vẫn tìm kiếm những cách làm mới và chấp nhận rủi ro.

 

- Có cái nhìn khách quan 

 

Những người sáng tạo thường yêu quý và say mê những gì mình làm. Họ yêu thích công việc, nhưng cũng khách quan, sẵn sàng phê phán, chỉ trích nếu bản thân phạm lỗi. Ngoài ra, họ hoàn toàn có thể tách mình ra khỏi công việc và quan tâm đến các lĩnh vực khác.

 

Hãy tưởng tượng một nhà văn yêu thích bài viết của mình đến nỗi anh ta không muốn chỉnh sửa một câu, hoặc một nhạc sĩ không quan tâm đến việc bài hát của mình sẽ được trình diễn thế nào trên sân khấu… thì nghệ thuật làm sao có thể hoàn thiện được. Nói đơn giản, những người sáng tạo là những người “biết mình, biết ta”.