Có ý định nghỉ việc trong thời gian thử việc, phải làm sao?

 

 Nguyên nhân nghỉ việc trong thời gian thử việc là gì?

Quyết định nghỉ việc nào cũng có lý do riêng của nó. Việc rà soát nguyên nhân giúp bạn giải thích cảm giác không hài lòng và suy nghĩ thất vọng của bản thân thời gian vừa qua. Hãy đặt ra câu hỏi sát với thực tế: Bạn có thấy “lạc lõng” trong môi trường làm việc này không? Công việc có quá khác biệt với những gì diễn ra trong buổi phỏng vấn? Công việc khiến bạn “quá tải”? Bạn khó hòa hợp với văn hóa công sở này?,…

 

Việc tìm ra khúc mắc và chiêm nghiệm mọi thứ không những giúp bạn có quyết định “nhẹ nhàng” hơn mà còn mở ra ý nghĩa cho chặng đường sự nghiệp trong tương lai của bạn. Bạn học được cách suy nghĩ kỹ trước khi đưa ra quyết định, chín chắn, đa chiều và điềm tĩnh hơn.

 

Trò chuyện cởi mở với cấp quản lý

Đừng vội gửi email thông báo về việc mình sẽ nghỉ việc trong thời gian thử việc, bạn hãy thử chủ động đề nghị một cuộc trò chuyện thân mật với người quản lý để trao đổi thẳng thắn về suy nghĩ của bạn. Đây là cơ hội để bạn chia sẻ cảm giác hiện có, nguyên do nghỉ việc cũng như mong muốn được hỗ trợ từ phía công ty. Hãy luôn giữ gìn hình ảnh “trong sạch” trong con mắt nhà tuyển dụng để tránh lưu lại “tiếng xấu” về sau, biết đâu đấy, một cuộc trò chuyện như thế này sẽ giúp bạn thay đổi cục diện theo chiều hướng tốt đẹp hơn thì sao?

 

 

Thực hiện phương pháp “câu giờ”

Nếu bạn thấy tình trạng của mình bắt đầu tốt lên hoặc công ty đã lắng nghe và tiếp thu ý kiến như trao đổi trước đó, bạn có thể cho phép mình ở lại lâu hơn dự định. Bạn cần nhiều thời gian hơn để trải nghiệm và khám phá tường tận, đồng thời học cách nỗ lực hòa nhập. Tùy thuộc vào diễn biến sau đó mà mỗi người có quyết định chính xác có hay không về việc nghỉ việc trong thời gian thử việc. Mọi thứ sẽ thật tuyệt vời khi bạn tìm thấy cảm hứng mới cho công việc và nơi này trở thành “bến đỗ” mới cho bạn.

 

Phòng hơn chữa

Ấn tượng ban đầu bao giờ cũng quan trọng trong việc giữ chân bạn ở lại một môi trường làm việc. Vì vậy, trước khi bắt đầu làm việc ở một công ty mới, hãy dành thời gian tìm hiểu về nơi này, thông tin về văn hóa công ty, công việc cụ thể, quy tắc, quy chuẩn riêng. Qua đó, bạn biết được kỳ vọng của công ty dành cho vị trí bạn sẽ đảm nhận để có hình thức rèn luyện phẩm chất cần thiết cho công việc. Nhờ công tác chuẩn bị kỹ càng trước khi nhận việc mà bạn không bị “choáng ngợp” trước môi trường mới và dễ dàng hòa nhập hơn.

 

Phần lớn chúng ta cho rằng thời gian thử việc là “quyền” của nhà tuyển dụng đưa ra để thử thách nhân viên mới. Thế nhưng, trong thị trường việc làm liên tục biến đổi và đầy cạnh tranh như ngày nay, thử việc là quá trình diễn ra từ cả hai phía và nhân viên hoàn toàn có quyền nghỉ việc trong thời gian thử việc nếu mọi chuyện không như mong muốn ban đầu.