banner
Tài khoản

Mật khẩu

Tìm kiếm | Quên mật khẩu?
Diễn đàn | Trang chủ | Đăng ký
icon icon
Bạn đang ở chuyên mục: THÔNG TIN VIỆC LÀM
Gửi lúc 27/05/2020, 04:39 PM
Chủ đề này đã có 434 lượt đọc và 0 bài trả lời
avatar
rank
Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
Cách viết CV đỉnh cao giúp chị em chinh phục những nhà tuyển dụng
Thông tin mua bán Liên Hệ:
  Sử dụng CV "xào nấu" trên mạng, cách thức tiếp cận thiếu tổ chức và không tìm hiểu rõ về doanh nghiệp là một vài trong số những yếu tố khiến chị em trượt sấp mặt khi đi xin việc.
 
 Đại diện cho các công ty trong mơ như Procter & Gamble, PricewaterhouseCoopers và Rolls-Royce UK đã tiết lộ rằng: Có rất nhiều sinh viên tốt nghiệp đang thất nghiệp do hồ sơ ứng tuyển kém chất lượng.
 
Những lí do chính khiến sinh viên tốt nghiệp không được chấp nhận vào giai đoạn nộp hồ sơ là do sử dụng các loại CV điền form trên mạng, cách tiếp cận thiếu tổ chức và không tìm hiểu kĩ về nhà tuyển dụng cũng như vai trò công việc.
 
Shaun Simmons, giám đốc tuyển dụng của Cordant Group, đã đưa ra lời khuyên sau cho sinh viên tốt nghiệp khi muốn soạn thảo CV thật hấp dẫn:
 
Hãy coi CV cá nhân của bạn giống như một tờ quảng cáo bán hàng, mục đích chính của bạn lúc này là đến được vòng phỏng vấn, mọi thứ khác có thể quan tâm sau.
 
Điều chỉnh CV để phù hợp với mỗi công ty và công việc khác nhau, các nguyên tắc cơ bản của việc viết CV
 như sau:
 
- Mô tả kỹ năng của bản thân sao cho phù hợp với những yêu cầu công việc.
 
- Sử dụng các thuật ngữ tương tự, điều này sẽ làm tăng tính gắn kết và tạo ra sự kết nối.
 
- Tập trung vào mức độ liên quan, nếu bạn bị giới hạn về không gian viết trong CV, hãy loại bỏ những điều nhà tuyển dụng không yêu cầu.
 
Hãy chia CV của bạn thành các phần như sau:
 
Hồ sơ cá nhân: phần này của CV của khẳng định động lực của bạn. Hãy viết một đoạn ngắn nói với nhà tuyển dụng lý do tại sao bạn là người làm tốt nhất công việc này, điều gì thúc đẩy tham vọng của bạn và lý do tại sao bạn là người phù hợp nhất cho tổ chức của họ.
 
Kỹ năng: thường là những từ then chốt trong ứng tuyển việc làm, mô tả các phẩm chất bạn có, chẳng hạn như quản lý thời gian hay khả năng làm việc dưới áp lực. 
 
Tiểu sử làm việc: Bất kì công việc nào bạn làm trước đây cũng phải được miêu tả một cách đầy đủ, rõ ràng. Bên cạnh đó, những thành quả đã đạt được cũng nên được thêm vào phần miêu tả, điều này sẽ tạo một cảm giác tích cực cho các nhà tuyển dụng.
 
Nếu trước đây bạn chưa có kinh nghiệm làm việc, bạn có thể thêm vào CV của mình những hoạt động đã từng tham gia, những hoạt động, những cuộc nghiên cứu của trường, lớp, và bạn đã học hỏi cũng như gặt hái được những thành công, vượt qua được thách thức như thế nào…
 
Học vấn: Một bản tóm tắt về trình độ học vấn sẽ làm nổi bật CV của bạn hơn đối với nhà tuyển dụng. Hãy đảm bảo rằng CV được trình bày gọn gàng, dễ hiểu và dùng từ ngữ có liên quan, hãy kiểm tra thật kĩ chính tả và ngữ pháp.
 
Đừng cho rằng một tấm bằng tốt sẽ giúp bạn có việc ngay. Các nhà tuyển dụng còn tìm kiếm những con người phù hợp với văn hóa riêng của công ty. Dưới đây là một số phẩm chất mà nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở ứng viên:
 
- Khả năng trau dồi và học hỏi những kĩ năng mới.
 
- Năng lực làm việc dưới  áp lực
 
- Phù hợp với văn hóa của công ty và khả năng duy trì được thái độ tích cực.
 
icon icon
Trả lời nhanh
Tùy chọn
Back to top icon Trang chủ | Hướng dẫn | Quy định | Báo giá Quảng cáo | Hướng dẫn Thanh toán | Liên hệ
Email: info@TranPhong.com.vn
Xem tốt nhất trên trình duyệt Firefox hoặc IE với độ phân giải 1024x768 px
Add: Số 131 Quy Lưu - TP.Phủ Lý - Hà Nam. Tel: 0351 3 828 357 - Fax : 0351  3 828 357 - Mobile: 0987 113 911
Copyright © 2011 Cao đẳng thuỷ lợi bắc bộ. Thiết kế và phát triển bởi Trần Phong