banner
Tài khoản

Mật khẩu

Tìm kiếm | Quên mật khẩu?
Diễn đàn | Trang chủ | Đăng ký
icon icon
Bạn đang ở chuyên mục: THÔNG TIN VIỆC LÀM
Gửi lúc 10/06/2020, 03:25 PM
Chủ đề này đã có 454 lượt đọc và 0 bài trả lời
avatar
rank
Thành viên cấp cao
Tham gia: 02:40, 13/05/2013
Bài gửi: 3188
Được cảm ơn: 0 lần
Nhân viên văn phòng dễ bị stress trong công việc
Thông tin mua bán Liên Hệ:
 1. Môi trường làm việc khiến bạn nhàm chán cũng chính là nguyên nhân gây ra Stress
Công việc phức tạp, đòi hỏi cao là nguyên nhân dễ dẫn đến stress
 nhưng nếu công việc quá nhàm chán, ngày nào bạn cũng phải lặp đi lặp làm những công việc giống nhau khiến bạn cảm thấy không có gì thú vị ở công việc.  Công việc nhàm chán thường đi kèm với lương bổng cũng không có gì là hấp dẫn, cơ hội phát triển không có… Nếu như bạn chưa sẵn sàng để thay đổi thì công việc nhàm chán ấy cũng dễ dàng nhấn chìm bạn trong sự căng thẳng và stress.
 
2. Xung đột với đồng nghiệp hoặc bất đồng ý kiến với cấp trên
Mối quan hệ trong công việc rất quan trọng, quyết định đến hiệu quả công việc. Nếu mối quan hệ này bị xung đột, bế tắc, bất đồng về quan điểm thì chắc chắn công việc không xuôn sẻ, bản thân bạn cũng sẽ bị căng thẳng, mệt mỏi theo.
 
3. Nguyên nhân từ chính bản thân bạn
Nếu bạn là người có quá nhiều tham vọng, đặt ra nhiều mục tiêu quá sưc sso với bản thân rồi không thực hiện được thì chắc chắn không thoát khỏi cảm giác chán nản về bản thân mình. Đây cũng chính là một trong những lý do của stress trong công việc.
 
Những người dễ bị stress trong công việc tại văn phòng:
 
- Nhân viên mới: nhân viên mới thường là sinh viên mới ra trường còn thiếu kinh nghiệm làm việc, kinh nghiệm sống, kinh nghiệm xã giao trong văn phòng… Mới làm quen với công việ cóc thể bị áp lực và căng thẳng dẫn đến stress.
 
- Nhân viên lâu năm: Những người có thâm niên làm việc lâu, trụ lại tại văn phòng cho đến những ngày cuối cùng đôi khi cũng bị stress bởi công việc đỏi hỏi cao về công nghệ mà họ thì khso bắt kịp được. Tuổi tác cũng là rào cản khiến những nhân viên khó hòa nhập với môi trường công ty…
 
Stress trong công việc nếu không được khắc phục sẽ dẫn đến nhiều hậu quả nghiêm trọng mà bạn không lường trước được. Để biết được những tác hại của Stress trong công việc, bạn có thể tham khảo thêm: Tác hại của Stress.
 
Những giải pháp hữu hiệu cho người bị stress trong công việc
Thay đổi chính bản thân
 
Bạn nên giữ một tinh thần sống lạc quan, yêu đời, dù gặp bất kỳ hoàn cảnh nào cũng không được bỏ cuộc, chùn bước hay chán nản. Hãy sắp xếp lại thời gian biểu của mình để làm việc hợp lý, dành thời gian nghỉ ngơi, xốc lại tinh thần sau một thời gian vùi đầu làm việc. Giảm bớt công việc để bản thân có thời gian để tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, đi du lịch làm giảm căng thẳng.
 
Nên giữ thái độ sống hòa nhã, nhún nhường để tạo mối quan hệ tốt với anh em, bạn bè đồng nghiệp cấp trên của mình. Nếu quá chán nản với công việc hiện tại thì bạn đừng chần chừ tìm cho mình một công việc mới tốt hơn. Mặc dù khởi đầu mới bao giờ cũng gian nan nhưng chính bạn phải đánh đổi để có được công việc như ý muốn.
 
Bạn có thể tham khảo ngay Phương pháp giảm Stress vừa đơn giản, vừa có thể áp dụng ngay tại văn phòng.
 
Thay đổi môi trường, không gian làm việc
 
Tại sao môi trường công sở lại sễ gây sress trong việc? Những tòa nhà cao ốc chọc trời, những văn phòng doanh nghiệp rộng lớn chứa hàng trăm, hàng ngàn nhân viên khiến không khí trở nên ngột ngạt, khó thở. Các doanh nghiệp nên thiết kế không gian làm việc thoáng đãng, nhất là không gian làm việc xanh để tạo sự thoải mái về tinh thần cho nhân viên. Thay bức tường bê tông thô cứng bằng vách ngăn văn phòng để giúp không gian làm việc thêm nhẹ nhàng, đỡ gò bó. 
 
icon icon
Trả lời nhanh
Tùy chọn
Back to top icon Trang chủ | Hướng dẫn | Quy định | Báo giá Quảng cáo | Hướng dẫn Thanh toán | Liên hệ
Email: info@TranPhong.com.vn
Xem tốt nhất trên trình duyệt Firefox hoặc IE với độ phân giải 1024x768 px
Add: Số 131 Quy Lưu - TP.Phủ Lý - Hà Nam. Tel: 0351 3 828 357 - Fax : 0351  3 828 357 - Mobile: 0987 113 911
Copyright © 2011 Cao đẳng thuỷ lợi bắc bộ. Thiết kế và phát triển bởi Trần Phong