Con đường nào cho người hướng nội trên thương trường đầy chông gai

. Vì thế, đừng lo lắng mà hãy tận dụng những điểm mạnh của mình để tiến xa hơn trong công việc bạn đam mê.

 

 Là một người hướng nội, đôi khi bạn sẽ thấy thật cô độc và chán nản trên bước đường tiến thân, đặc biệt là trên thương trường đầy chông gai. Thật vậy, người hướng nội thường là những người phải đấu tranh nhiều nhất trước những thử thách trong cuộc sống. Bởi tính cách có phần hơi "chậm tiêu" khiến họ thường tự dìm bản thân mình, không thể thể hiện những ý tưởng cũng như khó khăn trong việc tận dụng mạng xã hội để xây dựng hình tượng. Kết quả là, họ thường bị hiểu lầm và gạt ra ngoài trong khi những kẻ khéo léo hơn "tằng tằng" thăng tiến. Theo thống kê, 40% người hướng nội muốn thay đổi bản thân nhưng không biết bắt đầu từ đâu.

Tin tốt là, chỉ cần có một chiến lược phát triển bản thân phù hợp và một khoảng thời gian nhất định cũng như các kinh nghiệm thực tiễn, người hướng nội có thể học cách làm nên thành công dựa trên nền tảng sức mạnh từ sâu bên trong.

Người hướng nội - Anh là ai giữa thương trường chông gai?

Người hướng nội có thể khá trầm lặng ở nơi làm việc, nhưng ở những kỹ năng nhất định, họ sẽ vượt trội hơn so với người hướng ngoại. Rất nhiều nhà lãnh đạo cấp cao là người hướng nội như: Bill Gates, Warren Buffett hay Tổng thống Obama.

Hướng nội không giống như sự nhút nhát hay lo lắng và sợ hãi thất thương, mà chỉ là một phần tính cách. Trong công việc, những người hướng nội sẽ rất giỏi xử lý thông tin nội bộ, giữ kín các vấn đề cá nhân và ít để cảm xúc xen vào nhiệm vụ chung.

Dưới đây là một số khác biệt cơ bản giữa người hướng nội và người hướng ngoại có thể trở thành điểm mạnh cho những nhà lãnh đạo tương lai:

 

1. Người hướng ngoại: Nói trước, nghĩ sau.

 

Người hướng nội: Suy nghĩ trước, nói sau.

 

2. Người hướng ngoại: Tìm kiếm sự giúp đỡ từ người khác.

 

Người hướng nội: Thích tự giải quyết vấn đề.

 

3. Người hướng ngoại: Dễ rơi vào trạng thái nói sai những gì mình nghĩ thành ra bị hiểu nhầm.

 

Người hướng nội: Có khả năng vừa nói vừa điều chỉnh.

 

4. Người hướng ngoại: Bị ảnh hưởng bởi năng lượng từ người khác.

 

Người hướng nội: Được tiếp sức khi có thời gian ở một mình để tự nạp lại năng lượng.

Ngoài ra, phải kể đến những ưu điểm vượt trội không thể bỏ qua như:

- Người hướng nội có xu hướng đi sâu thay vì hướng tới bề rộng. Họ thích đào sâu vào các vấn đề và ý tưởng cũ trước khi chuyển sang những vấn đề mới. Họ bị cuốn hút vào những cuộc trò chuyện có ý nghĩa, không phải là những người thích trò chuyện hời hợt và biết cách điều chỉnh và lắng nghe người khác.

- Viết để giao tiếp: Trong công việc, người hướng nội sẽ chọn e-mail thay vì gọi điện thoại quá thường xuyên, họ chỉ nhấc máy lên khi thực sự cần thiết. Họ không thích những cuộc trò chuyện dông dài và mất thời gian trên mạng xã hội.

- Họ thường trầm tĩnh, dè dặt và có vẻ rất bình thường. Họ không mong muốn trở thành trung tâm của sự chú ý, thay vào đó họ thích được ẩn mình để quan sát mọi người. Ngay cả trong những cuộc trò chuyện hay tình huống tranh cãi gay gắt, họ luôn giữ được bình tĩnh, ít nhất là ở vẻ bên ngoài đồng thời vẫn duy trì thái độ nói chuyện nhẹ nhàng, chậm rãi.

Tóm lại, cũng như mọi người, những người hướng nội đầy đủ điều kiện để phát triển và làm nên tên tuổi trên thương trường. Quan trọng nhất là bạn phải hiểu, mục tiêu của bạn không phải là thay đổi tính cách hay phong cách làm việc của mình, mà là nắm bắt lấy những ưu điểm sẵn có và phát huy.

 

4 bí kíp cho người hướng nội trong lĩnh vực kinh doanh

 

- Hãy coi mọi thứ như một trò chơi

Công việc chỉ là một phần của sự thành công. Đôi khi, một chút liều lĩnh và tin vào may mắn sẽ giúp bạn gạt bỏ gánh nặng của sự cầu toàn bên trong mình. Thay vì chỉ lên kế hoạch cho công việc hay đối phó với những rắc rối từ trên trời rơi xuống, hãy coi việc giao tiếp với mọi người và nghỉ ngơi cũng là nhiệm vụ bạn cần hoàn thành để đi đến đích cuối.

- Duy trì tiếng nói liên tục và thường xuyên

Không giống như bạn nghĩ, nhưng người nằm ngoài cuộc và có phần vô hại như những người hướng nội thường sẽ dễ dàng thể hiện quan điểm của mình hơn mà không lo gây hại tới ai. Hãy chủ động chia sẻ quan điểm với cấp trên, đồng nghiệp và cả những bên ảnh hưởng đến kết quả công việc của bạn. Cũng đừng quên cập nhật những thành tích bạn đạt được để giúp bản thân tự tin hơn và người khác cũng sẽ có cái nhìn tích cực hơn về bạn.

- Sử dụng email - tin nhắn một cách hợp lý

Không thể phủ nhận sự tiện ích của các ký tự tin nhắn, tuy nhiên, hãy chống lại sự cám dỗ ẩn đằng sau đó. Đây có thể là kênh giao tiếp dễ dàng và an toàn nhất nhưng không phải lúc nào cũng phù hợp. Các con chữ không thể nói hết lên được thái độ của bạn như những cuộc điện thoại hay gặp mặt trực tiếp. Hơn nữa, tin nhắn cũng là một phương tiện khá mất thời gian khiến bạn có thể bỏ lỡ nhiều cơ hội.

- Hãy tận dụng mạng xã hội

Trái với nỗi lo của nhiều người, mạng xã hội là công nghệ tuyệt vời dành cho những người hướng nội. Bạn có thể thông qua đó để tìm hiểu và kết nối trực tiếp với những người có ảnh hưởng tới công việc của bạn, ngay cả khi chưa từng gặp gỡ. Thông qua mạng xã hội, bạn có thể giới thiệu về bản thân, cập nhật tin tức cũng như thay đổi cái nhìn của mọi người về bạn theo hướng tích cực.